Coaching, Führungscoaching und Salutogenese

„Veränderungen bestimmen unser Leben -Visionen führen uns an.“

Coaching…

Führungscoaching, Führungscoaching speziell für Frauen, Coaching zur Potentialentfaltung und Sinnfindung… warum so viele Angebote?

Führungscoaching

In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor großen Herausforderungen und benötigen eine Vielzahl von Kompetenzen.
Die Leitung virtueller Teams, Anpassung an agile Strukturen, Steuerung von schnell wechselnden Projekt- und Organisationsstrukturen, Teamkultur pflegen trotz Homeoffice sind nur einige davon. Was zeichnet eine gute, und moderne Führungskraft aus? Um eine gute Führungskraft zu sein, sollte Führung auch wirklich gelebt werden. Jedes Team benötigt Zeit, die neuen Ideen umzusetzen. Eine Top-Führung hat die Unternehmensziele im Blick und nimmt gleichzeitig die Bedürfnisse des Teams wahr. Sie setzt die Fähigkeiten jedes einzelnen Teammitglieds optimal und wirkungsvoll für das Unternehmen ein.

Führungscoaching für Frauen

Es ist mir ein großes Anliegen ,Frauen, die im Beruf weiterkommen wollen, zu unterstützen und zu empowern.
Ich coache aus diesem Grund regelmäßig Frauen, die demnächst Führungsverantwortung übernehmen oder diese bereits haben, sich jedoch noch sicherer fühlen möchten.

Gemeinsam mit der IHK biete ich im September ein zweitägiges Seminar zu diesem Thema an.

Wirksamkeit in der neuen Rolle – Erfolgsfaktoren für Frauen im Beruf – Dortmund Weiterbildung (ihkdo-weiterbildung.de)

05.- 06.09.2022
Wirksamkeit in der neuen Rolle-
Erfolgsfaktoren für Frauen im Beruf- eine Zusammenarbeit mit der IHK

Gerade für Frauen, die bereits Führungsverantwortung übernehmen, ist es wichtig, sich ihrer eigenen Rolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und dieses auch authentisch nach außen darzustellen.
Frauen haben es häufig noch schwerer als ihre männlichen Kollegen. Hilfreich ist, die ungeschriebenen Regeln der Männerwelt in Hinblick auf Aufstiegschancen, Karrieremöglichkeiten und persönliche Entwicklung zu durschauen.

Indem Sie lernen, typische Kommunikationsmuster und Verhaltensstrategien wahrzunehmen, haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Verhalten situativ anzupassen.
Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie erfolgreiches Selbstmarketing betreiben und gezielt ihre Ressourcen, Talente und Leistungen für die Außenwelt sichtbar machen.

Coaching als Potentialentdeckung

Coaching beinhaltet die berufliche Prozeßbegleitung.

Es dient zur Erarbeitung konkreter beruflicher Ziele, zur Verbesserung der beruflichen Situation und somit zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Müssen Sie wichtige Entscheidungen im Privaten oder im Job treffen?
Möchten Sie sich in Ihrer Firma anders positionieren?
Sind Sie aus dem Team heraus zum Teamleiter geworden und suchen noch Ihre Rolle?

Ich arbeite mit meinen Kunden sehr erfolgreich an der Wiederentdeckung der eigenen Freude, Kraft und Stärke.
Potentialentfaltung und Sinnfindung sind Themen, welche meine Beratung maßgeblich beeinflussen.
Wenn Sie mögen, schauen wir gemeinsam auf Muster und Glaubenssätze, die Sie hindern, sich vollständig zu vertrauen und zu entfalten.
Ich arbeite gerne mit Ihnen an Ihren Zielen, so dass Sie Ihre Zukunft in Ihrem Sinne gestalten können. 

Salutogenese-Gesundheitscoaching

Die sich schnell wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt sorgen in unserem Körper für Stress. Dieser kann positiv oder negativ erlebt werden. Negativer Stress belastet uns und macht auf Dauer krank.


Fühlen Sie sich überlastet, nehmen sich zu viel vor? Fühlen Sie sich unwohl, sind Sie gestresst und können kaum mehr abschalten?
Häufige Themen in meinem Coaching sind Ressourcenentdeckung, Resilienztraining, Souveränitätstraining, Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien, Vermeidung von Burn-Out, oder auch Entwicklung einer tragfähigen Work-Life-Balance.
Sie können in Ihrem Coachingprozess immer wieder überprüfen, ob Ihre Lösung erfolgreich ist oder ob Sie doch besser eine andere Idee ausprobieren.
Ich begleite Sie gerne auf diesem Weg, so dass Sie Ihre Ziele mit Ihren eigenen Ressourcen verwirklichen können.